Povinnosť platiť zdravotné odvody z vyplatených podielov na zisku (z dividend) bola zavedená od roku 2011. Sadzba poistného bola stanovená na 10 %. Dňa 29.11.2012 NR SR schválila novelu zákona o zdravotnom poistení, ktorá s účinnosťou od 1. januára 2013 zvyšuje sadzbu poistného z príjmov z dividend z 10 % na 14 %, smerom nahor sa mení aj maximálny vymeriavací základ. Zdravotné odvody z dividend sa tak budú od roku 2013 zvyšovať.
Dividendy na účely zdravotného poistenia
Pod pojmom dividendy sa podľa zákona o zdravotnom poistení rozumie:
- podiel na zisku vyplácaný zo zisku obchodnej spoločnosti alebo družstva, určeného na rozdelenie osobám, ktoré sa podieľajú na ich základnom imaní, alebo členom štatutárneho a dozorného orgánu tejto obchodnej spoločnosti alebo družstva, aj keď sú zamestnancami tejto obchodnej spoločnosti alebo družstva,
- vyrovnací podiel, podiel na likvidačnom zostatku obchodnej spoločnosti alebo družstva,
- podiel na výsledku podnikania vyplácaný tichému spoločníkovi okrem podielu na výsledku podnikania vyplácaného tichému spoločníkovi verejnej obchodnej spoločnosti, podielu na zisku spoločníka verejnej obchodnej spoločnosti a komplementára komanditnej spoločnosti a okrem podielu spoločníka verejnej obchodnej spoločnosti a komplementára komanditnej spoločnosti na likvidačnom zostatku pri likvidácii spoločnosti a vyrovnacieho podielu pri zániku účasti spoločníka vo verejnej obchodnej spoločnosti alebo pri zániku účasti komplementára v komanditnej spoločnosti,
- podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva podľa osobitného predpisu.
Dividendy vyplatené v roku 2012
Podľa zákona o zdravotnom poistení sa prvýkrát povinnosť platiť poistné na verejné zdravotné poistenie vzťahuje na dividendy vyplácané zo zisku dosiahnutého v účtovnom období, ktoré sa začalo po 1.1.2011. Ide teda o dividendy, ktoré sa vyplácajú za účtovné obdobie kalendárny rok 2011 a neskôr (vyplatené najskôr v roku 2012; v roku 2011 mohlo ísť len o podiel na likvidačnom zostatku alebo vyrovnací podiel). Do príjmov z dividend nevstupujú dividendy vyplatené zo zisku dosiahnutého za účtovné obdobia, ktoré začali pred 1.1.2011. Sadzba poistného z príjmov z dividend sa stanovila vo výške 10 %, pre osoby so zdravotným postihnutím vo výške 5 %.
Tieto dividendy (zo zisku za rok 2011 vyplatené v roku 2012) vstupujú až do ročného zúčtovania zdravotného poistenia za rok, v ktorom boli vyplatené. Teda dividendy zo zisku za rok 2011 vyplatené v roku 2012 vám zdravotná poisťovňa zúčtuje až v septembri 2013. Vymeriavacím základom pre výpočet odvodov z dividend v ročnom zúčtovaní za rok 2012 je príjem z dividend znížený o sumu jedného mesačného minimálneho základu (t. j. o sumu 339,89 eura). Ak by ste si vyplatili dividendu nižšiu ako 339,89 eura, zdravotné odvody z tohto príjmu neplatíte. Povinnosťou príjemcu dividendy je oznámiť tento príjem zdravotnej poisťovni do konca mája 2013. Maximálny ročný vymeriavací základ je v roku 2012 v sume 27 684 eur pre úhrn všetkých vymeriavacích základov zo všetkých príjmov (vrátane príjmov z dividend).
Tieto pravidlá ostávajú zachované aj pre dividendy vyplatené po 1.1.2013, ak ide o dividendy vyplatené zo zisku za účtovné obdobie, ktoré začalo pred 1.1.2013. Ak si budete vyplácať dividendy za kalendárny rok 2012 v roku 2013, budete postupovať podľa uvedenej úpravy platnej do 31.12.2012.
